広報誌「ケアワーク」
2020年9月号
特集
【介護現場における多様な人材活用】シニア人材の採用と活用
◆一歩進んだシニア人材の活用 介護業務や夜勤も担う「パワフルスタッフ」
◆採用が困難な人材に期待するよりも地域の元気なシニア人材を社員として戦力に
◆派遣職員を0にすることで健全経営にさまざまな人事制度改革の中から「パワフルスタッフ」制度が生まれた
株式会社 らいふ 取締役 小林 司 氏
ケアトピックス
2021年4月に向けた介護保険制度の見直しについて
Q.今回の介護保険制度改正のポイントについて、教えてください。
Q.今回の介護保険制度改正は介護報酬改定と関連しているのでしょうか。
Q.では、6月に公布された「地域共生社会の実現のための社会福祉法等の一部を改正する法律」は制度改正とどのように関連しているのでしょうか。
市民福祉情報オフィス・ハスカップ 主宰 小竹 雅子 氏
介護の情報コーナ
◆介護職員等への慰労金でQ＆Aを公表
（厚生労働省）
◆高齢者世帯は1,487.8万世帯、全世帯の28.7％で過去最高
（厚生労働省 国民生活基礎調査）
◆平均自立期間は 男性79.8年、女性84.0年
（国民健康保険協会）
◆介護現場における医行為等の整理を指示
（政府 規制改革推進会議）
介護事業所の人事評価と人事制度＜第5回＞
事業所と働く人双方にとって最適な目標を設定する『《選択型》目標管理制度』
◆行うべきは「仕事に意味を与えること」その手段としての「目標管理制度」
◆目標管理制度は「完全自由型」、「目標付与型」そして「選択型」の3つ
◆一つ上の等級の仕事に挑戦するか、現在の等級で完璧を目指すか、失敗なく無難な目標のクリアを目指すか
藤野経営労務管理事務所 副所長 特定社会保険労務士 藤野 和良 氏
脳科学で認知症をポジティブに捉える＜第2回＞
コツコツとポジティブ感情を増やすコツ
◆ネガティブ感情を減らすコツ
◆ポジティブ感情を増やすコツ
認知症介護研究・研修東京センター長・群馬大学名誉教授 山口 晴保 氏
読者のひろば
★賛助会員さん登場
【山梨県】株式会社 やさしい手甲府
所在地 ：〒400-0041 山梨県甲府市上石田1-7-14
電話番号：055-236-6210
事業内容：居宅介護支援、訪問介護、通所介護、地域密着型通所介護、
福祉用具貸与・販売、障がい福祉サービス 他
HPアドレス：http://www.yasashiite-kofu.co.jp
★支部・支所通信
【茨城支部発】介護支援専門員の更新研修と再研修を実施！
専門職としての能力の保持・向上を図るだけでなく、介護支援専門員の資格を持ちながら業務に就いていない方が更新をするために必要な知識・技能を再習得する法定研修となっています。
ケア・クッキング
高齢者にも食べやすい「やわらかハンバーグ」
【ワンポイントアドバイス】
ハンバーグの柔らかさは肉に対する副材料によって決まります。今回は肉に対して約50％の玉ねぎ加えて柔らかさを出しました。
相模女子大学短期大学部食物栄養学科 准教授 井上 典代 氏
