バックナンバー2019年

2019年12月号

介護で人生や仕事をあきらめない社会の実現に向けて家族介護者への支援のポイント家族介護者が?集まれる場所”と?情報″の提供が重要なポイント

2019年11月号

企業内保育所の立ち上げを支援するトップ社労士に訊く介護人材の採用・定着につながる企業内保育所とは

2019年10月号

平成30年度　介護労働安定センター実態調査結果から平成30年度に実施した「事業所における介護労働実態調査」「介護労働者の就業実態と就業意識調査」及び「介護事業所における改正労働契約法への対応及び働き方改革への取組み状況に関する調査」の結果を取りまとめました。

2019年9月号

介護職の専門性発揮と人材確保に向けて「介護助手」の効果と導入のポイント「介護助手」の導入は難しくない！ポイントは仕事の切り分けと元気高齢者の活用

2019年8月号

在宅医療の最前線からその人らしい暮らしの継続と最期を支えるために介護職は生活を支えるプロとして医師の気づかない点を教えてくれる大切な存在

2019年7月号

介護職のつながりづくりとの能力開発開発カフェに集まって職場を越えた交流を!

2019年6月号

介護サービスの向上と業務効率化に向けて介護ロボットをどう活用するか

2019年5月号

介護現場の働き方改革働きがいのある魅力的な職場づくりで人材を獲得する「名刺」も「スマホ」も社会では普通のこと「ホームページ」を見て若い人材が集まる

2019年4月号

継続的な処遇改善の実現には事業を成長させる稼働率向上が必要～介護人材の確保・定着・育成に向けた取り組み～

2019年3月号

話し合いや「気づき」の積み重ねで利用者の状態改善・維持を実現～「かわさき健幸福寿プロジェクト」の取り組み事例～

2019年2月号

入居者の情報・記録を共有し業務改善とサービス向上を実践～介護分野におけるICT活用の取り組み～

2019年1月号

多様な人材が活躍できる、働きやすい介護業界へ