月刊ケアワーク

【介護現場の離職を防ぐポイント】

　「離職につながる「人間関係の問題」には組織パターンごとにアプローチする」
　　　Professional  Care  International 株式会社
　　　　　　　　　　　代表取締役　片山 海斗 氏

　　◆職場の人間関係は身近な先輩との関係が重要
　　◆人間関係の問題を「組織の問題」と捉える必要性
　　◆介護現場に見られる４つの組織と人間関係マネジメント
　　◆理想的な「一体感のある組織」をめざして

　「どこまでも「職員ファースト」　丁寧な対話で職場環境を整え、離職を防ぐ」
　　　鈴木ヘルスケアサービス株式会社
　　　　　　　　　　　代表取締役　鈴木 則成 氏

　　◆15年間で離職率が大幅に減少
　　◆多様な働き方と休暇が人材の定着につながる
　　◆資格取得支援と研修の充実が職員のモチベーションアップに

【介護現場の健康確保】
　　――働き過ぎや交代勤務の疲労を蓄積させないポイント
　　　独立行政法人労働者健康安全機構
　　　労働安全衛生総合研究所
　　　産業保健研究グループ／過労死等防止調査研究センター
　　　上席研究員　　　　　　　　　久保 智英 氏

　　◆無理をしがちな職員の疲労回復のための効果的なケア
　　◆休みが取れる職場環境をつくる
　　◆日本の長時間労働の原因ブルシットジョブを見直す
　　◆睡眠は夜の方が深い　なるべく夜の睡眠を

　　◆2040年に向けて新検討会が発足　地域差に応じたサービス提供を議論
　　　（厚生労働省）
　　◆介護事業所の倒産が過去最多を更新　基本報酬減の訪問介護で苦境が目立つ
　　　（東京商工リサーチ）
　　◆訪問介護の経営状況を集計・分析　赤字事業所は4割を超える
　　　（福祉医療機構）
　　◆介護・障害福祉分野で賃上げ1万円　野党が連名で法案提出
　　　（国会）

　　合同会社福祉人事　代表取締役　繁内 優志

【介護現場における採用成功事例①】
　　◆「動物」と働けることをPR
　　◆「業務分解」を通じて、新しい職種をつくる
　　◆「美容福祉」を通じて、業界に取り込む
　　◆「スポーツ」をPRすることで採用成功
　　◆夜勤専従などの「多様な働き方」をPR
　　◆地域向けに「ポスター」でPR
　　◆「アート」や「音楽」で施設をPR

　　株式会社くらしあす　代表取締役　坂本 孝輔

【私たち介護チームが抱える問題】
　　――心理的に安全なチームとは
　◆クリエイティビティが求められる介護現場
　◆デキる職員、使えない職員という誤解
　◆不安へのケアが後回しになってしまう
　◆意見が言いにくい介護現場
　◆私たちが目指すべき心理的安全性の高いチーム

【福井支部発】わが支部紹介
　福井支部では、今年度、国のプラットフォーム事業および県のワンストップ事業を受託。これを受け、令和6年7月11日「ふくい介護テクノロジー・業務改善支援センター」をオープンしました。①総合相談受付、②介護ロボット＆ICT機器体験展示・試用貸出、③研修会、伴走支援、④補助金申請相談、申請受付等を主に、これらの新規事業にも取り組んでいます。

 

　　料理研究家・管理栄養士　井上 典代

手軽に楽しめる和菓子　『どら焼き』

【ワンポイント・アドバイス】
今回のどら焼きは家庭でも気軽に作れるレシピになっています。和菓子なので脂質が少なく、糖質が多めです。糖質制限されている方は、２回に分けて食べる等の工夫をするとよいでしょう。生地に抹茶を練り込んだり、あんと生クリームをはさんだり、豊かなバリエーションを楽しんでください。