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平成17年版 介護事業所における労働の現状

 介護事業所で働く介護労働者の実態や就業状況について、詳細に分析するシリーズの最新版です。
今回は「賃金、労働時間等の労働条件」に加え、「人材の確保状況」及び「教育・研修の実施状況」について、調査・分析しています。

A4判 278ページ
定価 (本体価格1,714円+税)


目次

はじめに

第一 介護労働実態調査の実施概要
 1 調査の目的
 2 調査の対象および調査方法
 3 調査期間
 4 回収状況
 5 その他

第二 介護労働実態調査結果報告(要約)
 I 事業所の状況
  1 事業所の基本属性
  2 事業所の従事者数
  3 実施しているサービス
 II 労働者の状況
  1 労働者の基本属性
  2 職種別
  3 雇用形態別
  4 資格別(複数回答)
  5 労働者の勤続年数

 III 労働時間の状況

 IV 賃金の状況
  1 賃金支払形態
  2 所定賃金
  3 実賃金月額
  4 所定賃金月額と実質金月額の差(諸手当)
 V 労働者の教育・研修
  1 職員評価と研修に対する意識
  2 教育・研修の実施状況
  3 教育・研修の内容(複数回答)
  4 教育・研修の実施方法
  5 能力向上者の評価(複数回答)
 VI 人材の確保
  1 介護労働者の就業者数の増減
  2 離職者の勤務年数
  3 人材の募集方法(複数回答)
  4 採用の決定要素(複数回答)
  5 人材の過不足について(複数回答)
 VII 介護労働対策及び要望
 VIII 自由記載まとめ

第三 事業所における介護労働実態調査結果
 I 事業所の状況
  1 事業所の基本属性
   (1) 開設経過年数
   (2) 法人格
   (3) 事業所の従事者規模
   (4) 法人格と事業所規模についての留意点
  2 職種別従事者数
   (1) 雇用形態別
   (2) 法人格別
  3 実施しているサービス
   (1) サービスの種類 全体
   (2) 法人格別介護サービスの種類
   (3) 事業所規模別介護サービスの種類
   (4) 介護サービス種類別の従事者数と利用者数
 II 労働者の状況
  1 労働者の属性プロフィール
  2 職種別労働者数
   (1) 全体
   (2) 性・年齢階級別
   (3) 法人格別
   (4) 事業所規模別
   (5) 開設経過年数別
  3 雇用形態別労働者数
   (1) 性・年齢階級別
   (2) 職種別
   (3) 法人格別
   (4) 事業所規模別
   (5) 開設経過年数別
  4 資格別労働者数(複数回答)
   (1) 性・年齢階級別
   (2) 職種別
   (3) 雇用形態別
   (4) 法人格別
   (5) 事業所規模別
   (6) 開設経過年数別
  5 労働者の勤続年数
   (1) 性・年齢階級別
   (2) 職種別
   (3) 雇用形態別
   (4) 賃金支払形態別
   (5) 資格別
   (6) 法人格別
   (7) 事業所規模別
   (8) 開設経過年数別
 III 労働時間の状況(1ヶ月の実労働時間)
   (1) 性・年齢階級別
   (2) 職種別
   (3) 雇用形態別
   (4) 賃金支払形態別
   (5) 法人格別
   (6) 事業所規模別
   (7) 開設経過年数別
 IV 賃金の状況
  1 賃金支払形態
  2 所定賃金
   (1) 支払形態別所定賃金平均額
  3 実賃金月額(平成16年11月)
   (1) 実賃金(全体)
   (2) 月給・日給・時間給別実賃金
   (3) 所定賃金月額と実賃金月額の差(諸手当)
 V 労働者の教育・研修
  1 介護職員評価と教育・研修に対する意識
   (1) 職員の評価
   (2) 介護職員の教育・研修に対する意識
  2 教育・研修の実施状況
   (1) 実施状況
   (2) 採用時の教育・研修(座学と実習・見習い)
   (3) 教育・研修未実施理由
  3 教育・研修の内容
   (1) 能力向上のための教育・研修
   (2) 資格別 教育・研修の実施状況と今後の必要性
   (3) a.介護技術の専門的事項内容別の教育・研修(必要とされる技術はなにか)
   (4) b.介護技術の知識内容別 教育・研修
   (5) 制度・法律に関する教育
  4 教育・研修の実施方法
  5 能力向上者の評価
 VI 人材の確保
  1 介護労働就業者数の年間の増減
   (1) 職種別・雇用形態別就業者数の増減
   (2) 性別
   (3) 法人格別・事業所規模別
   (4) 都道府県別
  2 離職者の勤務年数
  3 人材の募集方法(複数回答)
   (1) 全体
   (2) 事業所特性別にみた人材募集方法
   (3) 事業所特性別にみた最も効果的な人材募集方法
  4 採用の決定要素(複数回答)
   (1) 全体
   (2) 法人格別 採用時重要視する要素
   (3) 事業所規模別 採用時重要視する要素
   (4) 開設経過年数別 採用時重要視する要素
  5 人材の過不足について(複数回答)
 VII 介護労働対策および要望
   (1) 全体
   (2) 法人格別
   (3) 事業所規模別
   (4) 開設経過年数
 VIII 自由記載のまとめ
  1 概要
  2 主な意見

第四 参考資料
  1 調査方法に関する補足説明
  2 統計表
  3 事業所における介護労働実態調査票

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