月刊ケアワーク

【１on１ミーティングで現場は変わる　～“面談”から“成長の対話”に変えるには～】

　　　ワ☆ノベーション　代表　　島田 友和 氏

　　◆１on１に対する事業所内の合意と研修が必要
　　◆共感し、本音を話してもらうことがポイント
　　◆１on１の基本的な流れと避けたい言動
　　◆１on１を無理なく続ける工夫とは
　　◆１on１を通じて社員を大切にしていることを伝える

【介護現場の熱中症対策】
　――令和7年労働安全衛生規則改正を踏まえた実践ポイント

　　　シム社会保険労務士事務所　代表　　水城 弘之  氏

　　◆介護現場の熱中症リスクを理解する
　　◆熱中症対策での重要なポイント
　　◆訪問介護での有効な対策
　　◆施設において特に注意すべき場所と、その対策
　　◆管理者が取り組むべき体制づくり

　　◆社会福祉法等改正案、衆議院を通過　地域特例、登録施設介護支援等を盛り込む
　　　（国会）
　　◆訪問看護師のオンライン診療の補助　厚労省が評価を整理
　　　（厚生労働省）
　　◆保険外サービス活用の実態を整理　厚労省、手引き・ポイント集を公表
　　　（厚生労働省）
　　◆身寄りのない在宅高齢者支援を整理　自治体向けのガイドブックを作成
　　　（厚生労働省）

　　弁護士
　　宮澤潤法律事務所　副所長・パートナー　長野 佑紀

【第３回】法制化に備える！事業主が必ず講じなければならない雇用管理上の措置とは

　　◆カスハラ対策は「義務」へ　――施行日と指針を押さえる
　　◆事業主が必ず行うべき10の「必須措置」
　　◆事業主が講じなければならない雇用管理上の措置内容と対応例

　　株式会社キューシップ　代表取締役・介護福祉士　梅本 聡

【第３回】新しい環境に馴染んでほしいとき

　　◆同じ支援の繰り返しが“馴染み”をつくる
　　◆繰り返しが“できること”を支える　――生活機能と環境への適応
　　◆“やらせる支援”になっていないか　――繰り返しを成立させる条件とは

　　天晴れ介護サービス総合教育研究所株式会社　代表取締役　榊原 宏昌

【第３回】職場環境等要件「両立支援・多様な働き方の推進」
　　　　　「腰痛を含む心身の健康管理」編

　　◆はじめに
　　◆両立支援・多様な働き方の推進
　　◆腰痛を含む心身の健康管理
　　◆おわりに

【兵庫支部発】わが支部紹介
　兵庫支部は、県、神戸市、姫路市からの受託事業により、介護事業所様への雇用管理改善支援の無料相談を実施しています。また、介護職員様の健康確保やキャリア形成等のためのオーダーメイドの講習の要望も増えてきています。さらに、介護実務の未経験者が、介護職員として就職することを目指す「介護労働講習」の受講者も増えています。兵庫支部は、兵庫県内の介護事業所様の「働きやすく働きがいのある職場づくり」に貢献してまいります。

　　料理研究家・管理栄養士　井上 典代

脳と血管の健康を支える青魚メニュー　『イワシのつみれと冬瓜のすまし汁』

【ワンポイント・アドバイス】
イワシには、血流を良くするEPAや、脳の働きを助けるDHAが豊富に含まれています。これらの栄養素は高齢者の健康維持に重要で、生活習慣病予防や認知症予防に役立ちます。小骨の多いイワシを、今回のように「つみれ」にして骨を取り除けば、安全に食べられ、食感も柔らかくなります。冬瓜と組み合わせることで、消化にも良い、さっぱりとした一品となっています。