処遇改善加算等による職場環境改善に向けたご支援について

公益財団法人介護労働安定センター島根支部では、
介護事業所における職員の処遇改善や職場環境の整備に向けた取組を支援しています。

令和６年度に新設された「介護職員等処遇改善加算」は、
介護人材の確保・定着や、働きやすい職場づくりを目的とした制度です。
一方で、算定や上位加算の取得にあたっては、
研修の実施、キャリアパスの整備、生産性向上の取組など、
複数の要件への対応が求められています。

当支部では、こうした処遇改善加算の要件に関連して、
研修の実施、専門家による相談支援、生産性向上の取組支援など、
介護事業所様の状況に応じた各種支援を行っています。

「どの要件に、どの支援が活用できるのか」を整理した資料を作成しておりますので、
処遇改善加算の新規取得や上位加算の取得をご検討の際に、ぜひご活用ください。

※支援内容の詳細は、下記資料をご確認ください。

▶ 処遇改善加算 × 介護労働安定センター
　介護職員等処遇改善加算の職場環境整備等要件一覧表
　各種具体的なご支援内容についてはコチラをご確認ください