『雇用管理改善への取り組み』のご案内

　（公財）介護労働安定センター京都支部では、介護事業所の「魅力ある職場づくり」のため、

２０介護事業所への相談支援の取り組みを、パンフレットにまとめ、公表しました。

　働きやすく、働きがいある職場を目指して、介護事業所の皆様、介護関係の皆様に広くご活用いただければ幸いです。

以下の個別事例も掲載しています。

➀『全職員による職場課題の見える化で、生産性向上と主体性向上を図っています』（京都市　グループホーム）

②『「理解したつもり」「伝えたつもり」ではなく、「正しく理解している」を業務改善の前提にし、

　　主体的に時間外労働の削減を目指した取り組み！！』　（京都市　グループホーム）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

③『業務改善のスタートは、業務のすべての棚卸から　　　　　　　　　　　　　　

　　２軸の取り組み：「しくみで解決」」と「デジタルで解決」で推進！！』（宇治市　デイサービス）

◆パンフレット『雇用管理改善への取り組み』はこちらからご覧ください。