H-1　人事評価制度

　　　　【１】人事評価と経営理念                                         

　　　　　（１）人事評価の意義                           　　                    

　　　　【２】人事評価の実施                                  

　　　　　（１）自己評価の意義                    

　　　　　（２）人事評価におけるフィードバックの意義                        

　　　　【３】 人事評価の項目                                

　　　　　（１）情意評価                 

　　　　　（２）能力評価