平成20年版 介護労働の現状 Ⅰ 介護事業所における労働の現状
最新の介護現場の実態を知るならこの本！
～介護事業所における労働の現状～
・平成19年度に実施した「介護労働実態調査」のうち、介護事業所を対象にした『事業所における介護労働実態調査』の結果報告書を収めています。
・雇用管理、教育・研修、福利厚生のそれぞれの状況等を詳細に分析し、まとめています。
・特に雇用管理及び人材育成の状況、実労働日数・時間数等について新たな調査項目をプラス、分析についても経年及び他調査との比較等多方面からのアプローチで、より充実した内容となっています。
Ａ４判サイズ 291ページ
定価 3,000円
賛助会員価格2,500円
目次
ＣＯＮＴＥＮＴＳ
Ⅰ 法人・事業所の概況
１ 法人格（経営主体）
２ 介護サービス以外の事業の実施
３ 複数事業所の有無
４ 実施している介護サービスの種類
５ 事業所において最も売上が多い介護サービスの種類
６ 従業員の就業形態及び規模
（１）全従業員の就業形態
（２）介護サービス従事者の就業形態
（３）事業所の規模
（４）介護サービスの規模（従業員数階級別）
７ 事業所の開設、介護事業の開始時期
８ 職種別従業員数
（１）職種別従業員数
（２）職種別就業形態
（３）職種別性別
９ 望ましいと考える正社員の割合
Ⅱ 雇用管理の状況
１ 就業規則・労働条件の明示
（１）非正社員を対象とした就業規則の作成
（２）非正社員の採用時の労働条件の明示
２ 訪問介護員、介護職員の採用・離職の状況
（１）１年間の採用率・離職率
（２）離職者の勤務年数
（３）事業所の所在地（市区町村）別採用率・離職率
（４）離職率階級別にみた事業所の割合
３ 人材の募集ルート
４ 従業員の定着状況等
（１）１０人採用した場合、採用１年後に定着している人数（回答者の認識）
（２）定着率について（回答者の認識）
（３）早期離職防止や定着促進のための方策
５ 従業員の過不足状況
６ 訪問介護員の管理方法
Ⅲ 訪問介護員、介護職員に対する教育・研修の状況
１ 人材育成の取り組みのための方策
２ 人材育成の取り組みにあたっての問題点
３ 採用時の教育・研修
４ OJTの方法
５ １年間の教育・研修等の実施
Ⅳ 訪問介護員、介護職員の健康診断の実施状況
Ⅴ 運営上の課題
１ 経営の効率面での対応状況
２ 経営状況（平成１８年３月の売上１００に対する平成１９年９月の売上指数）
３ 介護サービスを運営する上での問題点
４ 利用者及び家族の満足度（回答者の認識）
Ⅵ 労働者の個別状況（個別調査結果）
１ 属性
（１）性別
（２）年齢階級
（３）保有資格
（４）勤続年数
２ 賃金
（１）賃金の支払形態
（２）所定内賃金
（３）１ヶ月の実賃金
３ １ヶ月の実労働時間数
～以上、主要目次を抜粋～
※この他調査概要、統計資料、調査票（単純集計結果記載）を掲載しています。
