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平成17年度 介護労働実態調査について

事業所における介護労働実態調査 結果概要

有効回答 2,500（前回1,016）事業所及びそこに雇用される介護労働者29,389名の資格、実賃金、実労働時間等の状況（介護労働者の個別状況を事業所が記入1事業所20名迄。）
（％、等）内は「事業所における介護労働実態調査」（平成17年6月）の調査結果である

概要目次

I.事業所の状況

（1）事業所の法人格別では、民間企業（会社等営利法人）が4割

民間企業（営利法人）が40.5％（42.5％）で最も多く、次いで、社会福祉協議会以外の社会福祉法人21.5％(22.3％)、医療法人15.0％（14.2％）。

法人格別事業所割合

（2）サービス事業の種類では、居宅介護支援が約半数

実施するサービス事業では、居宅介護支援が49.0％(42.3％)で最も多く、次いで、訪問介護は41.0％(36.5％)、通所介護36.0％(28.0％)。
1事業所当たりの平均サービス数2.2(2.2)であった。

実施する介護サービス事業別割合

（3）開設後の経過年数は、平均5年7ヶ月

開設後の経過年数をみると「5～10年未満」が33.8％(16.0％)で最も多く、次いで「1年未満」が12.8％(14.3％)、「10年以上」が12.7％(18.9％)、平均5年7ヶ月。

II.労働者の状況（個別調査結果）

（1）介護労働者の性別では、女性79.3％、その平均年齢は43.5歳

性別では、女性79.3％(81.6％)、男性15.9％(15.6％)、平均年齢は男性36.0歳、女性43.5歳。
職種別にみると、訪問介護員は、男性が非常に少なく5.4％で、女性が大半の89.0％、平均年齢は48.3歳。
介護職員では、男性がやや増えて20.6％、女性が75.0％。平均年齢は38.7歳で訪問介護員に比べ約10歳若い。

（2）就業形態別では、正社員が53.1％（52.8％）、非正社員が44.3％(45.1％)

職種別にみると、訪問介護員は、正社員は21.7％と少なく、非正社員が72.7％。一方、介護職員は、正社員61.5％に対し、非正社員は37.5％。

（3）勤務形態別では、常勤労働者63.1％、短時間労働者は34.0％

職種別にみると、訪問介護員では常勤労働者28.1％、短時間労働者は68.4％。
一方、介護職員の常勤労働者77.4％に対し、短時間労働者は20.8％。

（4）資格別では、ホームヘルパー2級が45.5％（44.0％）で最も多い

資格別では、ホームヘルパー2級が45.5％（44.0％）で最も多く、次いで、介護福祉士22.8％(22.1％)、看護師・准看護師14.3％(13.3％)、介護支援専門員10.6％(10.1％)。

介護労働者が保有する資格（複数回答）

（5）勤続年数別では、平均で3.4年（3.4年同じ）、職種別では、訪問介護員2.9年、介護職員3.0年。

正社員4.3年（4.4年）、非正社員2.2年（2.2年同じ）

勤続年数階級別割合「平均3.4年」

III.労働時間の状況

（1）月間実労働時間は、平均129.1時間

月間実労働時間（平成17年10月）は、平均129.1時間（129.3時間）、正社員161.2時間に対し、非正社員は93.1時間。
職種別にみると、訪問介護員は86.8時間、介護職員は148.0時間。

実労働時間階級別割合（平均129.1時間）

IV.賃金の状況

（1）賃金の支払形態は、「月給」の者55.9％(55.1％)、「時間給」の者38.7％(39.5％)、日給4.3％（3.8％）

正社員では、「月給」の者95.3％(95.1％)、非正社員では、「時間給」の者80.3％(81.6％)。
訪問介護員は「時間給」の者が72.5％、介護職員では28.3％。

賃金支払形態別割合

（2）月間実賃金の総平均は172.4千円(168.6千円)、「月給」224.9千円(225.4千円)、「日給」147.6千円（140.3千円）、「時間給」90.6千円（92.8千円）。

職種別にみて実賃金（月給）が最も高かったのは、「理学療法士」315.0千円、次いで「作業療法士」295.9千円。
「訪問介護員」は206.8千円、「介護職員」209.0千円。

実賃金額階級別割合（月給）
実賃金額階級別割合（日給）
実賃金額階級別割合（時間給）

V.雇用管理の状況

（1）1年間の採用者・離職者では、介護職員が採用率、離職率ともに高かった

（平成16年10月から平成17年11月1日の1年間）

雇用管理の状況
注）採用率、離職率、増加率の計算式については、報告書P112の注を参照。 介護職員の採用率・離職率
訪問介護員の採用率・離職率

（2）深夜勤務者一人当たりの対応利用者数（平均定員数/平均深夜勤務者数 ）

深夜勤務者一人当たりが対応する利用者の人数は、特定施設入所者生活介護は18.6人、介護老人福祉施設等は18.0人、認知症対応型共同生活介護は7.9人。

（3）問介護員（うち短時間労働者）の週所定労働時間

訪問介護員の短時間労働者は、1週所定労働時間が「20時間未満」の者が67.6％「30時間以上」の者13.3％。

VI.賃金制度・賃金管理の状況

（1）訪問介護員の非サービス時間賃金支払い状況

非サービス時間の賃金支払い状況を勤務形態別にみると、「待機時間」について、常勤労働者58.8％に対し、登録ホームヘルパー27.9％と差がみられる。

訪問介護員の非サービス時間
非サービス時間の賃金支払状況（定額支払＋おおむね支払）

VII.福利厚生の状況

（1）採用時の教育・講習のうち、「感染予防対策の実施」は7割前後

採用時の「感染予防対策」の教育・講習を行っているのは、正社員で72.0％、非正社員で67.5％。また「事故時の応急措置」では、正社員で69.7％、非正社員で65.4％の事業所が行っていた。

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