Q2 加入対象に関する質問
介護事業者賠償責任補償に関するＱ＆Ａ集です。
Q2-1 対象者の資格について
2-1-1 介護事業者賠償責任補償に加入するために、被保険者となる所属するヘルパー従業員に介護の資格が必要ですか?
2-1-2 介護事業者賠償責任補償では、事業者本人、役員も被保険者となりますか?
2-1-3 同じ者がケア・ワーカーとして働く場合とヘルパーとして働く場合には、ケア・ワーカー賠償責任保険と本保険、どちらに加入すべきですか?
2-1-4 看護師がヘルパーとして働く場合には、加入できますか?
2-1-5 派遣業の会社から、介護事業所にヘルパーを派遣させた場合、派遣会社で保険に加入できますか？
2-1-1 介護事業者賠償責任補償に加入するために、被保険者となる所属するヘルパー従業員に介護の資格が必要ですか?
2-1-1 被保険者は、加入事業者の他、原則として、介護事業者に雇用される従業員全員（常勤、非常勤を問いません。）も含まれます。例えば、介護担当職員、事務員、運転手、栄養・調理士等も範囲に含まれます（ただし、自動車運転による事故、一部の専門資格（医師・看護師等）をもって行うことを要する業務等に基づく事故は対象外です）。
2-1-2 介護事業者賠償責任補償では、事業者本人、役員も被保険者となりますか?
2-1-2 事業者に雇用される従業員だけでなく、事業者本人、役員も被保険者となります。
2-1-3 同じ者がケア・ワーカーとして働く場合とヘルパーとして働く場合には、ケア・ワーカー賠償責任保険と本保険、どちらに加入すべきですか?
2-1-3 同じ者が職業紹介所を通じ家政婦(ケアワーカー)として働く場合と、介護事業者の職員(ヘルパー)として働く場合は、ケア・ワーカー賠責と介護事業者賠責の両方に加入していただく必要があります。
2-1-4 看護師がヘルパーとして働く場合には、加入できますか?
2-1-4 看護師でも、ヘルパーとして働く場合は対象となります。基本的にはその介護事業者に雇われている従業員全てを対象としています。ただし、医療行為、看護師資格をもって行うことを要する行為に起因する事故等は、この賠償責任補償では補償の対象とはなりませんのでご注意ください。
2-1-5 派遣業の会社から、介護事業所にヘルパーを派遣させた場合、派遣会社で保険に加入できますか？
2-1-5 派遣会社は本保険に加入できません。
一般的にはヘルパーを派遣された段階で、従業員となるヘルパーの指示・監督責任は、派遣元ではなく派遣先に生じます。派遣先である介護事業者が当補償制度に加入される場合は、保険ご加入時にご申告いただく「把握可能な最近の会計年度の平均人数」算出にあたって、受け入れている派遣労働者人数も含めて手配いただきます。
